Die Temporärarbeit - Le travail temporaire - Il lavoro temporaneo - Temporary work - Temporärarbeit - 50 Jahre Verband der Personaldienstleister der Schweiz - 50 years Swiss Association of Recruitment Agencies - 50 ans Union suisse des services de l'emploi - 50 anni Union svizzera dei prestatori die personale - Die Temporärarbeit Schweiz - Le travail temporaire Suisse - Il lavoro temporaneo Svizzeria - temporary work Switzerland - 50 Jahre swissstaffing - 50 ans de swissstaffing  - 50 anni di swissstaffing - 50 years of swissstaffing

Le travail temporaire. Personnel pour le personnel. Grâce aux entreprises de travail temporaire, les PME ont accès à des RH professionnelles, expertes en recrutement de main d’œuvre spécialisée et en droit du travail complexe.

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Service de l’emploi: swissstaffing.ch/Membres

Les conseils d’un spécialiste

Dans quelle mesure la collaboration avec les prestataires de services de l’emploi apporte-t-elle une valeur ajoutée aux entreprises?

Quand je suis arrivé dans cette branche il y a presque douze ans, je m'étais fixé un objectif pour moi-même: que nous arrivions, par nos services, à améliorer la chaîne de valeur de nos clients. En faisant correspondre les compétences du personnel recruté avec les tâches et les besoins de l'entreprise, nous obtenons ensemble les meilleurs résultats possible. De plus, nos clients apprécient grandement notre réseau étendu, associé à notre engagement.

Quand la collaboration entre le client et le prestataire de services de l’emploi fonctionne-t-elle le mieux?

Une condition essentielle pour moi est d'avoir une répartition claire des tâches. De plus, la confiance et le respect sont une condition sine qua non pour établir une relation de partenariat.

Pourquoi les postes à pourvoir sont-ils souvent publiés au nom du prestataire de services de l’emploi, de telle sorte qu’on ne peut pas savoir de quelle entreprise locataire il s’agit?

Ce sont souvent les clients qui le demandent. Il arrive qu'un recrutement soit lancé avant qu'un poste soit créé ou devienne vacant. Dans ces moments-là, la discrétion peut revêtir un aspect important. D'autre part, bon nombre de prestataires de services de l'emploi oublient trop souvent de travailler dans un esprit de partenariat. Il est toutefois réjouissant de constater que l'encadrement exclusif sur la base de mandats rencontre un écho de plus en plus favorable grâce à nos success-stories. C'est avec le plus grand plaisir que j'incite les collègues de la branche à investir dans ces commandes!

Reto Dürst, Branch Manager chez Kelly Services (Suisse) SA

Kelly Services a été fondé en 1946 et propose des solutions en matière d'externalisation et de conseil, mais aussi de recrutement de personnel, de gestion RH, de gestion des fournisseurs et de reclassement dans le monde entier. Les clients de Kelly Services sont issus des secteurs les plus divers – Kelly Services fait partie des prestataires de premier rang mondial dans le domaine du placement de personnel dans le secteur des sciences naturelles, de l'informatique, de l'ingénierie et de la finance. kellyservices.ch